Ammontare complessivo dei premi
Riferimento normativo: art. 20, c. 1 del d.lgs. 33/2013
Non sono stati ancora deliberati nè il piano delle Performance nè i relativi premi
Nel 2019 è stata disposta una premialità legata al progetto "Attività di notifica Morosità Servizio Idrico Saldo 2013/Acconto 2014", quantificata secondo quanto previsto nel relativo verbale sindacale.
Data di creazione:
18/12/2020
Data di ultima modifica:
26/05/2021